21 век – век не только новейших технологий, но и новых профессий.

21 век - век не только новейших технологий, но и новых профессий.В современном мире  часть профессий исчезают, благодаря автомацизации процессов, но и появляются новые, которые не утратят актуальности в ближайшее время.Эксперты в один голос твердят: в стране не хватает квалифицированных программистов, управленцев, инженеров и агрономов.Одновременно с этим наблюдается переизбыток юристов, психологов, дизайнеров.К числу наиболее перспективных отраслей аналитики относят следующие сферы : IT, медицина,инженерия, добывающая промышленность, робототехника, маркетинг.В таком многообразии профессий как сделать выбор? Зачастую выбор дела по душе процесс длительный.Что же тут сложного?Дело в том, что каждого человека подстерегает опасность ошибки, и многих всю жизнь  волнует вопрос - на своём ли я месте? Правильно ли сделал выбор в юности? У одних не хватает способностей, другие разочарованы однообразием процесса, третьих не устраивает зарплата, четвёртые не умеют работать в коллективе.Человек расплачивается за неправильный выбор своей неудачной судьбой.Так как же нужно вести себя, чтобы не наделать ошибок?Во - первых знать мир профессий - профессии простые, сложные, перспективные, традиционные, монотонные.Во - вторых знать себя - свои  возможности, склонности, интересы, состояние здоровья.В третьих, знать правила выбора,знать как " примерить" профессию к себе и где в каком учебном заведении её получить.Выпускник средней школы узнаёт о профессиях из литературы,  телепередач, ему советуют ровесники, родители.Но в первую очередь, кроме  способностей при выборе профессии необходимо учитывать  свои интересы, чтобы выбранная профессия стала делом всей жизни и была по душе.И тогда человек станет профессионалом своего дела.
21 век – век не только новейших технологий, но и новых профессий.В современном мире часть профессий исчезают, благодаря автомацизации процессов, но и появляются новые, которые не утратят актуальности в ближайшее время.Эксперты в один голос твердят: в стране не хватает квалифицированных программистов, управленцев, инженеров и агрономов.Одновременно с этим наблюдается переизбыток юристов, психологов, дизайнеров.К числу наиболее перспективных отраслей аналитики относят следующие сферы : IT, медицина,инженерия, добывающая промышленность, робототехника, маркетинг.В таком многообразии профессий как сделать выбор? Зачастую выбор дела по душе процесс длительный.Что же тут сложного?Дело в том, что каждого человека подстерегает опасность ошибки, и многих всю жизнь волнует вопрос – на своём ли я месте? Правильно ли сделал выбор в юности? У одних не хватает способностей, другие разочарованы однообразием процесса, третьих не устраивает зарплата, четвёртые не умеют работать в коллективе.Человек расплачивается за неправильный выбор своей неудачной судьбой.Так как же нужно вести себя, чтобы не наделать ошибок?Во – первых знать мир профессий – профессии простые, сложные, перспективные, традиционные, монотонные.Во – вторых знать себя – свои возможности, склонности, интересы, состояние здоровья.В третьих, знать правила выбора,знать как " примерить" профессию к себе и где в каком учебном заведении её получить.Выпускник средней школы узнаёт о профессиях из литературы, телепередач, ему советуют ровесники, родители.Но в первую очередь, кроме способностей при выборе профессии необходимо учитывать свои интересы, чтобы выбранная профессия стала делом всей жизни и была по душе.И тогда человек станет профессионалом своего дела.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС, тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузер; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес). в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

(требование ФЗ №152 ч. (9) "Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных")
Принять
Политика конфиденциальности